Свежие записи в блоге
Поиск вакансий
Отправить резюме
«Основной инстинкт» в подборе персонала
Тренинг развития эмоциональной компетентности и интуиции при подборе персонала
Целевая аудитория: рекрутеры, специалисты по персоналу
Почему это актуально:
Везде учат техникам интервьюирования, но самые опытные и успешные специалисты по подбору персонала все чаще полагаются на профессиональное «чутье».
Как связана интуиция с эмоциональным интеллектом?
Когда стоит полагаться на интуицию?
Как выйти за пределы «нравится - не нравится» и спрогнозировать поведение соискателя в будущем?
Не ждите, когда у вас наберется 5 лет опыта в рекрутинге, овладейте навыками самых успешных прямо сейчас! Научитесь извлекать из собеседования больше информации самым естественным путем - через интуитивное собеседование.
Цель тренинга:
- пробудить собственную интуицию;
- развить в себе эмпатию;
- обучиться составлять достоверный потрет соискателя при первой встрече;
- повысить эффективность собеседований с учетом эмоциональной составляющей общения;
- выработать свой индивидуальный стиль собеседования.
Формат тренинга: 80% - практические упражнений, игры, живое общение.
В программе тренинга:
Блок 1. Законы интуитивного восприятия
- Инструменты восприятия человека
- Понятие, истоки и предназначение интуиции
- Барьеры на пути интуитивного восприятия
- Методики, способствующих «слышанию»
- Способы развития интуиции
Блок 2. «Чутье» на другого
- Понятие эмоционального интеллекта
- Разнообразие эмоций человека
- Различение психоэмоциональных состояний
- Считывание черт характера
- Составление профессионального портрета
Блок 3. Эмоциональная компетентность при собеседовании
- Эмоциональный настрой собеседника
- Соблюдение баланса «водитель - пассажир»
- Управление эмоциями в разговоре
- Как слышать за пределами слов
- Внутренний «детектор лжи»
- Спонтанные вопросы для раскрытия человека
В результате тренинга о качестве Вашей работы будет говорить не только количество закрытых вакансий, но и тот вклад в развитие компании, который внесут правильно отобранные Вами кандидаты. А привычка доверять себе поможет избежать ошибочных действий в будущем.
Продолжительность: 16 часов
Дата проведения: 30-31 июля 2010 г.
Количество участников в группе до 12 человек.
Стоимость для 1 участника: 1200 грн.
Чтобы зарегистрироваться на участие пришлите заявку на training@venbesthire.com.ua
Заявки принимаются до 28 июля 2010 г.