Поиск вакансий
Отправить резюме
СПЛОЧЕННЫЕ ОДНОЙ ЦЕЛЬЮ
ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ СИНХРОННОСТИ В УМАХ И ДЕЙСТВИЯХ
Целевая аудитория: сотрудники компании, проектные и другие команды
Задачи тренинга:
- увеличить продуктивность работы в команде
- развить ответственность за общее дело у сотрудников
- сократить время для принятия решений в команде
- высвободить руководителя от постоянного разрешения споров среди подчиненных
- поднять командный дух у персонала
Эти и другие положительные эффекты достигаются с помощью:
- осознания каждым его роли в команде
- четкого понимания единой цели для всех
- развития взаимопонимания и обучения бесконфликтному общению
- обучению правилам конструктивной обратной связи для взаимного контроля
- сближения участников тренинга и установления доверительной атмосферы в коллективе
В ПРОГРАММЕ:
1. ГРУППА, СТАЯ ИЛИ КОМАНДА?
- Способы взаимодействия в коллективе
- Командные роли: кто здесь главный?
- Личные и общие интересы в команде: от «мое» к «нашему»
- Преимущества командной работы: дедка за бабку, бабка за внучку...
- Принцип синергии в действии
2. МОЯ ТВОЯ ПОНИМАТЬ
- Говорим по существу, четко и понятно
- Когда необходимо задавать вопросы
- Золотые правила общения:
- установление контакта
- диалог
- слушать и слышать
- Если другой возражает...
- Аргументы и факты
3. ГОРЯЧИЕ ТОЧКИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- Разные мнения: как не начать войну?
- Личностное противостояние: что делать
- Этапы вызревания конфликтов
- «Эмоции-захватчики»
- Симптомы обиженного человека
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Учимся своевременно выражать то, что есть
4. ФОРМУЛА КОМАНДНОГО УСПЕХА
- Доверие друг к другу - сложно, но можно
- Личные интересы и общая цель
- Ответственность каждого
- Обратная связь, которая растит профессионализм
В результате тренинга сотрудникам Вашей компании будет гораздо проще и приятней вместе достигать целей компании.
Формат тренинга: 16 часов
Методика проведения: 80% практики, игры, упражнения, живое общение